Jak stworzyć zgrany zespół?

Wykonanie różnych projektów w branży IT często wymaga ścisłej pracy zespołowej. Odpowiedni dobór członków teamu jest niezbędny, aby współpraca przebiegała bezproblemowo, atmosfera była przyjazna, a projekt finalnie zadowolił klienta. Co zatem należy zrobić, by stworzyć zgrany zespół? Podpowiadamy!

Zgrany zespół, czyli jaki?

Zgrany team to podstawa przy każdym projekcie, wymagającym pracy zespołowej. Czym zatem cechuje się zgodny zespół? Przede wszystkim, powinien charakteryzować się dobrą organizacją, członkowie muszą być tak dobrani, by wzajemnie uzupełniać się i harmonijnie wypełniać swoje obowiązki. Zgrany zespół charakteryzuje także wzajemne wsparcie i szacunek.

Zadbaj o odpowiednią komunikację w Twoim zespole

Umiejętność komunikacji to podstawa w każdej dziedzinie życia. Dzięki temu można zapobiec wielu nieporozumieniom lub szybko zniwelować te już istniejące. Odpowiednia komunikacja ma szczególne znaczenie, jeśli kilka osób pracuje nad jednym projektem. Wówczas wszystkie niejasności powinny być wyjaśniane na bieżąco. Jak o to zadbać? Warto wprowadzić codzienne, kilkunastominutowe spotkania, na których każdy będzie mógł opowiedzieć o swoich postępach w pracy lub ewentualnych trudnościach i wątpliwościach. Można wprowadzić cykliczne, na przykład cotygodniowe „burze mózgów”, w czasie których członkowie teamu będą mogli zaprezentować swoje koncepcje lub sugestie dotyczące projektu. Wówczas wszystkie sprawy będą omawiane na bieżąco.

Szukasz odpowiedniego pracownika do swojego teamu? Publikuj ogłoszenie na protocol!

Odpowiednie podejście lidera zespołu do członków

Lider nie tylko rozdziela obowiązki i kontroluje pracę swojego teamu, jest także mentalnym mentorem wszystkich członków. Powinien cechować się zdolnościami przywódczymi i komunikacyjnymi oraz mieć umiejętności negocjacyjne. Oprócz stałego nadzorowania prac zespołu lider powinien również dawać wsparcie, motywację oraz dbać o komfort pracy swoich pracowników. Na zgranie zespołu wpływa zatem przyjazne nastawienie lidera do członków teamu, każdy z pracowników powinien mieć pewność, że w razie wszelkich problemów może szukać u lidera wsparcia, rad i wskazówek.

Szukaj ambitnych osób i daj im możliwości ciągłego rozwoju

Zgrany i dobrze prosperujący zespół to taki, w skład którego wchodzą ambitne osoby, chcące ciągle doskonalić swoje umiejętności. Warto dać im ku temu okazję, wychodząc z propozycjami szkoleń i kursów, które będą podnosić kwalifikacje zawodowe. W zgranym zespole projektowym wszyscy pracownicy powinni być nastawieni na wspólny cel – stworzenie jak najbardziej wydajnego produktu. Zatem wszyscy członkowie teamu muszą być tak samo ukierunkowani na stałe doskonalenie się i zdobywanie wiedzy o najnowszych technologiach, dzięki którym można ulepszać projekty.

Poszukujesz ambitnych i wykwalifikowanych pracowników do swojego zespołu? Postaw na możliwość publikacji oferty pracy na Pracuj.pl!

Zapewnij swoim pracownikom czas na integrację

Na zgranie zespołu wpływa także integracja poza godzinami pracy. Warto pomyśleć na przykład o spotkaniu integracyjnym lub krótkim wyjeździe, który będzie nagrodą po owocnym zakończeniu projektu. Takie wydarzenia zacieśniają więzi pomiędzy członkami zespołu, a także pozwolą nabrać sił przed kolejnymi realizacjami.

Podsumowanie

Zgrany zespół to podstawa w pracy nad projektami w branży informatycznej. Liczy się tutaj przede wszystkim dobra atmosfera, wzajemny szacunek, ale także kompetencje i szeroka wiedza w branży. Członkom zespołu przyświeca jeden wspólny cel, dlatego powinni oni patrzeć w tym samym kierunku, sumiennie wykonywać swoje zadania, lecz także dbać o komfort współpracowników. Ważne są również spotkania integracyjne poza godzinami pracy. Umiejętność komunikacji, a także odpowiednie, przyjazne nastawienie dowódcy teamu to klucz do owocnej finalizacji każdego projektu w branży IT.