Opóźnij emeryturę i zyskaj nawet 20% wyższe świadczenia!
Na współczesnym rynku pracy rośnie liczba osób, które mimo osiągnięcia wieku emerytalnego, wciąż decydują się na kontynuowanie kariery. Dłuższa aktywność zawodowa może przynieść istotne korzyści finansowe, w tym wyższe świadczenia emerytalne. Przedłużenie lat pracy pozwala na zwiększenie emerytury dzięki dodatkowym składkom i waloryzacji, co może skutkować wzrostem świadczeń nawet o kilkanaście procent rocznie.
Jak kapitał i czas wpływają na wysokość emerytury
Polski system emerytalny opiera się na zasadzie zdefiniowanej składki, gdzie wysokość przyszłej emerytury jest uzależniona od sumy zebranych składek przez całą karierę zawodową. Oblicza się ją, dzieląc zwaloryzowaną kwotę składek oraz kapitału początkowego przez przewidywaną długość życia w miesiącach. Na przykład, osoba w wieku 60 lat z 100 tys. zł na koncie ZUS może otrzymać około 375 zł miesięcznie, podczas gdy pięć lat później kwota ta wzrasta do około 453 zł. Dzięki wpływowi waloryzacji, kapitał początkowy z 1999 roku obecnie stanowi wartość ponad siedem razy większą.
Wydłużenie życia a jego wpływ na świadczenia
Średnia długość życia w Polsce wydłuża się, co oznacza, że emerytury są wypłacane przez dłuższy okres. Dla przykładu, 60-latek może oczekiwać otrzymywania świadczeń przez ponad 22 lata, co jest dłuższym okresem niż dwie dekady temu. Z tego powodu, warto zastanowić się nad optymalnym momentem przejścia na emeryturę, by uniknąć niższych świadczeń wynikających z rozłożenia tej samej kwoty składek na dłuższy okres.
Dlaczego warto opóźniać emeryturę
Kontynuowanie kariery zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego niesie za sobą kilka korzyści:
- Kontynuacja pracy prowadzi do gromadzenia dodatkowych składek, co zwiększa saldo na koncie emerytalnym.
- Waloryzacja składek znacząco podnosi wartość zgromadzonego kapitału.
- Skrócony czas przewidywanej wypłaty świadczeń powoduje wzrost miesięcznej emerytury.
Data na 2025 rok pokazuje, że waloryzacja może zwiększyć wartość konta o ponad 14%, a osoby z większym kapitałem skorzystają jeszcze bardziej. Dla 60-latków każdy rok opóźnienia oznacza wzrost emerytury o około 4%, co po pięciu latach daje ponad 20% wzrostu.
Praca po osiągnięciu wieku emerytalnego – nowa norma?
Coraz więcej seniorów wybiera dalszą pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego, traktując to nie tylko jako sposób na zwiększenie dochodów, ale także na podtrzymanie aktywności społecznej i zawodowej. W 2024 roku średni wiek przejścia na emeryturę wyniósł 62,7 lat, jednak trend wskazuje na wzrost liczby osób pracujących po 65. roku życia.
Liczba pracujących emerytów wzrasta – w pierwszej połowie 2025 roku do ubezpieczenia zdrowotnego zgłoszono 1,2 miliona osób w wieku emerytalnym, co stanowi wzrost o 2,4% w porównaniu z rokiem poprzednim. Większość tej grupy stanowią kobiety, co wskazuje na ich większe zainteresowanie przedłużeniem aktywności zawodowej.
Wnioski: Wybór kontynuacji pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego niesie ze sobą wiele korzyści, zarówno finansowych, jak i społecznych. Decyzja o opóźnieniu przejścia na emeryturę może znacząco zwiększyć wysokość przyszłych świadczeń, co jest szczególnie ważne w kontekście wydłużającego się życia i związanych z tym wyzwań finansowych.