Urzędnik z Elbląga oskarżony o molestowanie nieletniej – zbliża się proces sądowy

W Elblągu, były pracownik urzędu miejskiego, Adam H., stanie przed sądem z poważnymi zarzutami związanymi z przestępstwami na tle seksualnym wobec osoby nieletniej. Po tym, jak został tymczasowo aresztowany, jego obowiązki służbowe zostały zawieszone. Prokuratura oskarża go o molestowanie oraz nękanie małoletniej, za co grozi mu kara nawet do 15 lat więzienia.

Postępowanie prokuratury

Prokuratura Rejonowa w Elblągu zakończyła śledztwo i 1 sierpnia skierowała akt oskarżenia do Sądu Rejonowego w Elblągu. Adamowi H. postawiono dwa zarzuty: uporczywe nękanie oraz doprowadzenie nieletniej do czynności seksualnej. Z uwagi na ochronę pokrzywdzonej, szczegóły aktu oskarżenia pozostają niejawne.

Potencjalne konsekwencje prawne

Za przestępstwo wykorzystania seksualnego grozi mężczyźnie od 2 do 15 lat więzienia, natomiast za stalking od 6 miesięcy do 8 lat. To pokazuje, jak poważne mogą być konsekwencje łamania prawa w takich przypadkach.

Okoliczności zatrzymania

Zatrzymanie Adama H. miało miejsce na początku czerwca. Do tego czasu pełnił on rolę pracownika Urzędu Miejskiego w Elblągu. Pomimo jego zatrzymania, urząd nie jest formalnie stroną tego postępowania, ale zgodnie z obowiązującym prawem jego stosunek pracy został automatycznie zawieszony.

Reakcja urzędu miejskiego

W odpowiedzi na aresztowanie, Urząd Miejski w Elblągu poinformował o zawieszeniu stosunku pracy Adama H. Zastosowanie tymczasowego aresztowania wobec pracownika skutkuje automatycznym zawieszeniem jego obowiązków zgodnie z art. 35 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku.

Sprawa ta pozostaje w centrum zainteresowania społeczności lokalnej, podkreślając jednocześnie wagę przestrzegania prawa oraz ochrony osób najbardziej narażonych na krzywdę.